Mettre en œuvre un projet théâtre au sein de la classe et de l’école

Dernière mise à jour : 16/09/2022

Cette formation a pour objet d'outiller et de transmettre des méthodes efficaces pour mener à bien un projet en équipe. L'objet d'étude et d'application est l’élaboration d’un projet pédagogique autour du théâtre dans l'établissement des bénéficiaires.

Description

Cette formation doit permettre aux enseignants d'expérimenter eux-mêmes par toute une palette progressive d'activités, d'exercices et d'outils les possibilités qu'offre l'Art théâtral pour élaborer un projet pédagogique au niveau de la classe et de l'école. L'accent sera mis sur l'éclairage nouveau que le théâtre peut apporter sur le travail de la langue française orale et écrite, dans un contexte où les élèves peuvent être en partie allophones, mais les autres compétences que cet Art très complet permet de travailler ne seront pas écartées pour autant : travail du corps, de la posture, de la voix, de l'espace, de la scénographie, de l'écoute, de la coopération, de la communication etc. 

Un travail continu et parallèle de métapédagogie permettra d'éclairer les gestes professionnels par l'explicitation des processus vécus, afin de mieux s'approprier l'ensemble des outils et de s'assurer de l'autonomie de l'équipe enseignante une fois la formation terminée.

Le choix du théâtre comme vecteur éducatif et d'apprentissage répond par bien des aspects à l'approche lasallienne de l'éducation : il s'agit d'une pédagogie qui vise l'éducation intégrale, en respectant les intelligences et donc qui s'individualise et permet d'élaborer une progression adaptée au parcours de chaque élève, mais aussi de chaque adulte dans son parcours de formation. La mise en projet, elle, permet de déployer le travail pédagogique centré autour d'une communauté. Cette proposition est donc inspirée de la pédagogie lasallienne tant dans sa démarche que dans les objectifs visés.

Objectifs de la formation

  • Connaître les grandes lignes de l'Histoire du théâtre et des genres théâtraux
  • Élaborer une frise chronologique coopérative
  • Expérimenter par des exercices théâtraux une appropriation nouvelle de son corps dans l'espace 
  • Expérimenter par des exercices théâtraux une appropriation nouvelle de sa voix
  • Vaincre et apprendre à faire vaincre ses appréhensions
  • Identifier les intentions éducatives des exercices proposés
  • Expérimenter l'improvisation théâtrale
  • Identifier les intentions éducatives des exercices proposés
  • Expérimenter des exercices de diction
  • Expérimenter le travail du texte théâtral
  • Approche neuro-scientifique : le fonctionnement de la mémoire
  • Découvrir des auteurs d'ouvrages de théâtre jeunesse
  • Identifier les forces de l'Art théâtral dans l'apprentissage de la maîtrise de la langue française
  • Cerner l'ensemble des disciplines convoquées par les questions de mises en scène
  • Identifier les enjeux et les possibilités didactiques d'un projet théâtre
  • Exprimer les besoins à satisfaire par un projet
  • Décoder les convictions éducatives liées à ce projet
  • Prendre de la hauteur par rapport au contexte de son établissement
  • Initier l'élaboration du projet à deux niveaux : en classe et en école

Public visé

  • Enseignants
  • Personnels de Vie Scolaire
  • Personnel OGEC

 

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Le cas échéant, nous vous remercions de bien vouloir nous en faire part afin que nous puissions prendre les mesures adaptées pour assurer votre confort en formation. Contactez Fabrice Deroissart, notre référent handicap en cliquant sur ce lien.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • 03.3 Tenir compte des dimensions cognitive, affective et relationnelle de l'enseignement et de l'action éducative.
  • 04.1 Adapter son enseignement et son action éducative à la diversité des élèves.
  • 05.2 Contribuer à la maîtrise par les élèves du socle commun de connaissances, de compétences et de culture
  • 06.1 Accorder à tous les élèves l'attention et l'accompagnement appropriés.
  • 06.3 Apporter sa contribution à la mise en œuvre des éducations transversales, notamment l'éducation à la santé, l'éducation à la citoyenneté, l'éducation au développement durable et l'éducation artistique et culturelle.
  • 07.2 Intégrer dans son activité l'objectif de maîtrise de la langue orale et écrite par les élèves.
  • 11.3 Prendre en compte les caractéristiques de l'école ou de l'établissement, ses publics, son environnement socio-économique et culturel, et identifier le rôle de tous les acteurs.
  • 13.1 Coopérer, sur la base du projet d'école ou d'établissement, en prenant en compte le projet éducatif.

Prérequis

Maîtriser les compétences de base du référentiel métier de l'enseignant

Maîtriser l'usage basique de l'outil informatique.

Comprendre la langue française.

Modalités pédagogiques

  • Présentation générale
  • Apports théoriques présentés de façon dynamique ou ludique
  • Expérimentations
  • Travaux coopératifs
  • Apports d'outils méthodologiques
  • Métapédagogie
  • Méthode maïeutique
  • Méthode active

Moyens et supports pédagogiques

Lors de votre formation, vous serez à plusieurs reprises amené(e) à utiliser des outils numériques de formation. Pour pouvoir suivre avec un maximum d'efficacité cette formation, vous invitons à disposer d'un ordinateur ou d'une tablette.

Supports pédagogiques employés :

  • Diaporamas
  • Livret
  • Documents de référence et documentation écrits et numériques
  • Supports papier ou multimédia
  • Capsules vidéos
  • Outils e-learning
  • Jeux de formation
  • Outils numériques coopératifs
  • Grilles d'analyses et outils de synthèse
  • Cahier de bord numérique de suivi de la formation
  • Formulaires numériques d'évaluation des stagiaires

Modalités d'évaluation et de suivi

Le processus d'évaluation et de suivi de cette formation est constitué de plusieurs étapes :

  1. Evaluation des besoins spécifiques avant l'inscription à la formation
  2. Evaluation des acquis avant le démarrage de la formation
  3. Evaluation des acquis pendant ou après la formation
  4. Enquête de satisfaction formation, formateur(s), locaux à chaud, dans la continuité de la formation
  5. Enquête de satisfaction formation à froid, 6 mois après la formation

 

L'évaluation des acquis peuvent prendre différentes formes. Pour exemple :

  • Validation du cahier de bord numérique support, complété pendant la formation.
  • Evaluation automatique des objectifs atteints via différents formulaires-questionnaires à la fin de chaque atelier.
  • Quizz numérique - évaluation des connaissances
  • Entretien individuel personnalisé en fin de formation en présentiel à chaud ou en distanciel à froid.
  • Questionnaire d'évaluation élaboré par les stagiaires en cours de formation.
  • Questions-réponses en 6x6
  • Evaluation-défis sur le principe des îlots bonifiés

 

A l'issue de la formation, un bilan de satisfaction vous sera adressé, ainsi qu'à votre responsable-établissement et au(x) formateur(s).

Il vous sera également remis une attestation de présence, une attestation de fin de formation accompagnée d'un positionnement des compétences travaillées.

Programme de la formation

Jour 1

1er module  - Eléments de culture théâtrale

1- Accueil 

2- Présentation et explication des modalités de travail 

3- Exercice coopératif pour convoquer les savoirs pré-existants du groupe

4- Visionnage d'une vidéo explicative sur l'Histoire du théâtre

5- Réalisation de la frise coopérative “façon puzzle”

6- Fin du premier module : temps de partage et métapédagogie - l'acquisition de savoirs théoriques par la coopération

 

2ème module - Le théâtre et le corps

1- Exercices de détente et de posture 

2- Exercices sur la gestuelle

3- Exercices sur le souffle, la voix

4- Exercice sur les intonations et les émotions (sans entrer dans le verbal)

5- Fin du second module : temps de partage et métapédagogie - le théâtre pour vaincre ses complexes

 

Jour 2

3ème module - Liberté et créativité : l'éventail des possibles offert par l'improvisation théâtrale

1- Accueil

2- Activité de valorisation des participants suite aux exercices pratiqués la veille

3- Exercices d'improvisation muets 

niveau 1 : facile

niveau 2 : créant la frustration de ne pouvoir utiliser la parole

4- Exercices d'improvisation avec prise de parole

5- Fin du troisième module : temps de partage et métapédagogie - le théâtre pour communiquer

 

4ème module - Le théâtre comme célébration de la langue

1- Exercices de diction

2- Exercices de mémorisation / récitation

3- Visionnage d'une vidéo sur le fonctionnement de la mémoire chez l'enfant

4- Réalisation d'un schéma synthétique / carte mentale / Montage 2D ou 3D  sur la mémoire chez l'enfant

5- Capsule vidéo : interview d'un spécialiste du théâtre jeunesse et recommandations

6- Fin du quatrième module : temps de partage et métapédagogie - Contexte allophone et théâtre français

 

Jour 3

5ème module - Théâtre, scénographie et interdisciplinarité

1- Accueil

2- jeu sur les métiers du théâtre

3- débat coopératif à partir d'un extrait de captation théâtrale avec une mise en scène étonnante ou inhabituelle

4- Travail de mise en scène à partir d'un extrait théâtral jeunesse écrit

5- Fin du cinquième module : temps de partage et métapédagogie - Valoriser les talents des élèves

 

6ème module - Elaborer un projet théâtre en équipe pédagogique

1- Étude du besoin - Contexte général de l'établissement - Formalisation

2- Présentation des convictions éducatives du réseau d'appartenance de l'établissement

3- Mesure de la pertinence de chaque conviction éducative rapportée au contexte de l'établissement (via Mentimeter)

4- Expérimentation d'outils coopératifs pour permettre la production d'idées et leur développement

pour la classe (activités théâtrales avec des objectifs éducatifs et pédagogiques précis)

pour l'école (spectacle de fin d'année)

5- Exercice de projection dans l'avenir : “J'ai fait un rêve…”

Modalités d’accès

Cette formation n'est proposée qu'en Intra, c'est-à-dire qu'elle regroupe des participants provenant du même établissement.

Elle doit être programmée dans votre établissement pour que vous puissiez vous y pré-inscrire.

Pour vous pré-inscrire, rendez-vous tout en bas de cette page.

(si vous lisez ce programme en version papier : www.idls.lasallefrance.org)

Un accusé de réception vous sera adressé accompagné d'un lien vers un formulaire dans lequel vous pourrez exprimer vos besoins spécifiques et éventuellement le handicap qui nécessiterait un accompagnement spécifique.

Votre inscription sera ensuite validée par nos services et vous recevrez un mail de confirmation. Celui-ci sera accompagné d'un formulaire en ligne d'évaluation des acquis à l'entrée en formation. Merci de le compléter dès que possible.

 

Si vous souhaitez organiser cette formation dans votre établissement, contactez-nous par téléphone au 01 44 49 36 14 ou par email sec.idls@lasallefrence.fr

 

Cette formation peut se dérouler :

En présentiel dans votre établissement

En hybride présentiel / distanciel : une partie la formation en présentiel et une autre partie en distanciel

Délais d’accès

Pour nous permettre d'organiser au mieux cette formation et vous faire parvenir les questionnaires de positionnement ou toute autre information administrative, merci de respecter un délai de 14 jours avant le 1er jour de la formation

Si vous sollicitez un financement Formiris ou AKTO, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes. Pour en savoir plus, rapprochez-vous de la personne chargée de la gestion administrative des formations dans votre établissement

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Prochaines Sessions

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    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre établissement.

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